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分级考核 枣庄出台新政保障农民工工资支付

2018/8/31 14:04:14   来源:大众网
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  日前,枣庄市人民政府办公室印发了《枣庄市保障农民工工资支付工作考核办法》,对各区(市)政府进行分级评分,工作不力的将被约谈。

  据了解,考核工作从2018年到2020年,每年开展一次。考核的重点是工程建设领域推行劳动用工实名制管理情况、落实按月足额支付工资规定情况、落实工资保证金制度情况、推行农民工工资支付银行卡制度情况、建立和落实农民工工资专用账户管理制度情况、对欠薪违法行为实施联合信用惩戒情况,以及加强劳动保障监察执法能力建设等情况。

  考核采取分级评分法,考核结果分为A、B、C三个等级。存在保障农民工工资支付工作不力、成效不明显、欠薪问题突出等情况的将被评为C级。而对考核等级为C级的,将由市联席会议对该区(市)政府有关负责人进行约谈,提出限期整改要求。(记者 袁鹏) 

    编辑:刘帅    责任编辑:温伟伟

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