广告

山东枣庄:阴平镇纪委“七个一”举措 强化换届风气监督

2021/9/26 18:04:02   来源:中国山东网    

  中国山东网讯(通讯员 纪晓玲) 为严肃换届纪律,确保换届工作稳步推进,阴平镇纪委按照“教育在先、警示在先、预防在先”要求,以纪律规定为先导,以教育引导为依托,以监督问责为保障,切实履行监督责任,通过采取七项举措,与组织部门配合开展换届风气监督工作,认真抓好各环节任务落实,努力营造风清气正的换届工作氛围。

  组织一期专题学习。召开阴平镇严肃换届纪律专题学习会议,传达学习峄城区纪委监委、区委组织部印发的《关于严肃换届纪律加强镇领导班子换届风气监督的实施方案》,集体学习上级换届政策法规精神和换届纪律要求,进一步聚焦工作重点,层层传导压力。

  观看一部警示教育片。在第十次镇党委理论学习中心组(扩大)学习会上,组织全体科级干部、参与换届部门相关人员共同观看换届警示纪录片《警钟长鸣》,再次敲响换届纪律警钟,切实把严肃换届纪律的要求内化于心、外化于行,为换届风气风清气正打好坚实基础。

  开展一次主题党日活动。在全镇开展“严肃换届纪律 保证换届风清气正”主题党日活动,涉及85个党支部,1400余名党员,全文通报典型案例,教育警示广大党员干部从查处的案件中深刻吸取教训,切实引以为戒,自觉守住底线,筑牢全镇党员干部严守换届纪律的思想防火墙。

  印制一张提醒卡。结合工作实际,印制严肃换届纪律提醒卡,提醒卡内容包括,换届纪律“十严禁”,“八个绝不允许”要求,受理违反换届纪律举报平台电话,切实提高广大党员干部对“十个严禁”换届纪律的知晓度,促使领导干部及与换届相关人员明底线、讲规矩、守纪律。

  做好一轮谈心谈话。按照“六必谈”工作要求,党委书记与镇领导班子全体成员、参与换届工作人员进行谈心谈话,分管纪检、组织的同志,分别与重点岗位干部、相关人员开展专题谈心谈话,就严守换届纪律、带头抵制用人不正之风提出明确要求,将严肃换届教育做深做细、入脑入心。

  签订一份承诺书。组织全镇党政领导班子成员、科级干部、参与换届工作人员,签订《严守换届纪律承诺书》,作出严守换届纪律承诺,坚决维护风清气正的换届环境,接受组织和社会各界监督。

  开设一个宣传专栏,在“幸福阴平”微信公众号开设严肃换届纪律宣传专栏,先后推送中央、省市区关于严肃换届纪律的信息20余条,积极营造人人关注换届纪律、人人遵守换届纪律的良好氛围。

编辑:孙岩    责任编辑:胡立荣

相关阅读

免责声明

1、凡本网专稿均属于中国山东网所有,转载请注明来源及中国山东网的作者姓名。

2、本网注明“来源:×××(非中国山东网)”的信息,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责,若作品内容涉及版权和其它问题,请联系我们,我们将在核实确认后尽快处理。

3、因使用中国山东网而导致任何意外、疏忽、合约毁坏、诽谤、版权或知识产权侵犯及其所造成的各种损失等,中国山东网概不负责,亦不承担任何法律责任。

4、一切网民在进入中国山东网主页及各层页面时视为已经仔细阅读过《网站声明》并完全同意。